Formatos CV

Estimados amigos, la idea con esta página es dar ideas para la elaboración de sus CVs. Tengan en cuenta que lo ideal, sin importar cuanta experiencia tengan, es mantener su CV en página y media. Más de eso es una exageración. Reflexionen, evalúen bien lo que es importante y lo que es innecesario. Eviten las explosiones de creatividad utilizando elementos gráficos y limiten el uso de diferentes tipos de letras y demasiados tamaños. Es muy importante incorporar los logros en los diferentes trabajos y si se pueden contabilizar mejor que mejor. En ventas es vital dar este tipo de información en números, ej.: superé en 20% el presupuesto establecido.

Como nos recomiendan nuestros amigos expertos en CV, sin importar el idioma o el formato que se utilice, información como el CURP, RFC, licencia de conducir, pasaporte, número de hijos, aficiones, estudios primarios y secundarios son absolutamente innecesarios.

Damos tres ejemplos de CVs, pero hay páginas en las que encontrarán diferentes formatos que posiblemente les parezcan más atractivos. Recuerden que lo importante es impactar para que les llamen a entrevista.

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CV Cronológico

Este es el más común de todos los CVs, el que da la información de manera ordenada, empezando por el último trabajo desempeñado, hasta el primero. Es recomendable cuando se posee una experiencia media a alta. En el ejemplo que tenemos a continuación, verán que los logros están incorporados en lugar de la descripción de los puestos. Esta es una buena manera de ahorrar espacio.

 CAMILO SUÁREZ

PERSONAL

                                    Universidad Iberoamericana

Ingeniero Industrial y de Sistemas 

Fecha de nac: xxxxxx          

Celular: (XX) XXXXXX                        

Casa: (XX) XXXXXX                             

e-Mail:  xxxxx@hotmail.com       Ingles: 90%

PERFIL

Ingeniero Industrial & Black Belt certificado con desarrollo en calidad, mejora continua, six sigma (metodologia para la mejora de procesos basado en estadística), manejo de conflictos, enfoque a procesos, balanced scorecard y manejo de proyectos (PMI) con 16 años de experiencia en Empresas de Clase Mundial.

EXPERIENCIA

                         2007 – 2008   Representante Autorizado Nextel   Ciudad de México              Negocio Personal

n     Desarrollo de distribuidores en Chihuahua, Queretaro y Estado de México.

n     Desarrollo de estrategia de ventas para alcanzar los objetivos de venta.

n     Capacitación y manejo de personal.

              2005-2006   Nextel  de México                                        Ciudad de México         

Lider de Proyectos (Calidad Corporativa)

n     Implementación y desarrollo de proyectos de mejora bajo la metodologia six sigma en Atención a Clientes (Reducción de llamadas en el Call Center, Mejora en el proceso de retención de Clientes).

n     Implementacion de Sistema de Gestion de la Calidad ISO9001 en Sucursales y Call Center de Atención a Clientes

n     Estandarización de la base de datos de clientes (Mejora en la entrega de documentos a los clientes).

n     Balanceo de cortes de facturación (Visitas de clientes a las Sucursales equilibradas durante el mes).

2003-2005   General Electric, Aircraft Engines  (UNISON)  Saltillo, Coah.

Six Sigma Black Belt (Certificado)

n     Implementación de la Metodologia Six Sigma y Manufactura Esbelta en todos los procesos de la Planta.

n     Utilización de KAIZEN’s para la estandarización de procesos.

n     Entrenamiento y certificación del personal asalariado (52 personas).

n     Balanceo de lineas de producción.

n     Conocimiento, organización e implementacion de Sistemas de calidad.

2001-2003   General Electric, Power Systems  (CIAT)  Querétaro, Qro.      

Six Sigma Black Belt (Certificado)

n     Implementación de metodologia Six Sigma en el area de Generadores NU (Certificando 28 personas).

n     Estandarización de procesos entre GE USA y GE Mexico (CIAT).

n     Número uno en ahorros anuales de el area, AHORROS 2002 = $450K.

n     Entrenador en la metodologia Six Sigma (DMAIC 120 hrs)

2000-2001    Mercedes-Benz                                                      Cuernavaca Mor.

Gerente Post-venta

n     Organización, Asesoramiento y Control del taller, almacén de refacciones, hojalateria, pintura y atención al cliente.

n     Implementación de pago por destajo al personal mejorando la productividad en un 50% (Manejo de 18 personas).

n     Mejora del 46% al 87% en los estándares corporativos de los distribuidores.

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CV Funcional: ideal para cuando no se posee demasiada experiencia. Se enfoca más en las funciones de los cargos detentados que en la cronología de la experiencia 

SABINA MAYA ROS

Técnico Senior de Calidad

Paseo de la Reforma No. 23, México DF 11970

Tel 52.55.52.54.21.68 Cel 52.1.55.11.45.74.89

sabimaya@hotmail.com

PERFIL PROFESIONAL

Técnico Senior de Calidad y Seguridad, con amplia experiencia en el sector Alimentación. Capacidad de trabajo en equipo y también en proyectos más personales. Habilidad de liderazgo dirigiendo, desarrollando y motivando al equipo en la consecución de sus objetivos. Capacidad de análisis y solución de problemas, así como dedicación absoluta para conseguir y mantener altos niveles de calidad.

CAPACIDADES DEMOSTRADAS

Control y desarrollo del sistema de calidad en la seguridad de la cadena de manufactura de alimentos

Dirección de un equipo: distribución de tareas y motivación del equipo para conseguir sus objetivos

Realización de las Auditorias de Calidad en la fábrica, incluyendo el análisis de procedimientos y recomendaciones de mejora.

Obtención de la ISO 90000/BS5750 en la fabricación de productos

Organización y dirección de la formación del personal en “Calidad y Seguridad”

Cumplimiento de las normas de Seguridad y Sanidad mexicanas que regulan la manufactura de alimentos

Realización de informes y demostraciones de los procedimientos de Calidad a los clientes

OBJETIVOS CONSEGUIDOS

Ahorro de 30.000.000 de pesos anuales al implementar un nuevo sistema de calidad en la fábrica

Incremento del nivel de aceptación de un producto terminado del 96% al 99%

Solución exitosa de problemas de seguridad de producto que habían detenido temporalmente la producción

Obtención de la ISO9000/BS5750 en la línea de producción modificando los procedimientos de Calidad y Seguridad de la compañía.

EXPERIENCIA

1989 - Actual PEGO FOODS LIMITED – Directora de Calidad

1992- Actual Técnico de Calidad y Seguridad – Asesor

1985-1989 TERRES VERDES S.A. – Asistente Técnico de Calidad

1986-1989 VINOS DEL TERRAL – Técnico de Investigación

EDUCACIÓN

Ingeniero de alimentos – Universidad Complutense de Madrid

CONOCIMIENTOS Y HABILIDADES

Habilidad en comunicación oral y escrita en español e inglés al 100%. Alta capacidad analítica, pensamiento creativo y estratégico, orientado a resultados. Trabajo bajo presión, organización, disciplina y ética. Paquetería Office al 90%.

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CV EN INGLES

OSCAR HOYOS
Brand Specialist

Homero 555 Piso 4, Polanco, CP 11570 Mexico City,  
PH +5255 52.59.68.72 *Mobile +52155 13.90.84.09

fulanitodetal@hotmail.com

Profile

Directive and executive positions in P&L, brand and consumer goods marketing. Ten-year experience in soft drinks and beverages industry as Marketing Assistant, Product Manager and Marketing Director. Three-year experience in sales as Commercial Director combining PR, marketing, advertising sales and managerial skills. Working experience in Colombia, Chile, Mexico and Spain.  Proven expertise in identifying and developing market opportunities, and brand strategies. Consistently met or exceed position’s description.

Experience

COMMERCIAL DIRECTION

2007-2010                                    Commercial Director  - Toys & Gadgets Inc.- Spain-

Coordinate the sales force, prepare and put into place sell-in strategies, negotiate with key accounts shelf space, coordinate advertising campaigns. develop sales strategies.

·          Increased sales in 35%

·          Establishing new strategies

·          40% growth in costumer database

STRATEGIC PLANNING & BRAND DEVELOPMENT

2003-2007              Marketing Director – Loca Cola Soft Drinks- Freshy Inc. Mexico

Development of strategies to position the brand. Identified key partners. Manage advertising budget, responsible of all the marketing actions of the brand in Latam. Tropicalize the HQ initiatives.  

• Introduced the brand in the market
• Signed key contracts

STRATEGIC PLANNING

2000-2003             Product Manager-Dairy Drinks -  Frehsy Inc. Colombia

Negotiated licensed rights in the hard lines category: paper products, gift & novelties, back to school products. Developed marketing strategies for the different brands, budgets and presentations. Brought in strategic partners and followed all the post sale process.

SKILLS

High English level, intermediate level in French and basic level in Portuguese. Proficient in public speech. Easily adapt to different cultures and environments.

MS Office Highly proficient

EDUCATION

College degree in Industrial Engineering  – Universidad de los Andes -  Bogota, Colombia

Master Business Administration -  University of Chicago- Chicago, USA.

ACTIVITIES & HONORS

·          Article published on Licensing Today on consumer trends in Colombia

·          Speaker at the 12^th. Marketing in Latin America Annual conference